Vagas para 01 Consultor Jurídico – Contencioso e Risco Empresarial

Principais Responsabilidades

1、Tratar das questões jurídicas do dia-a-dia da empresa, incluindo a revisão de contratos, a identificação de riscos jurídicos e o apoio à conformidade empresarial;
2、Gerir e acompanhar processos judiciais, arbitragens e casos de execução envolvendo a empresa, mantendo contacto com tribunais, bancos e autoridades competentes;
3、Avaliar os riscos jurídicos em litígios em curso e potenciais e prestar aconselhamento jurídico claro e prático à administração;
4、Preparar, organizar e apresentar documentos jurídicos, provas e materiais de conformidade, conforme necessário;
5、Prestar apoio na conformidade jurídica relacionada com fluxos de fundos, questões bancárias, câmbios e questões regulatórias conexas;
6、Trabalhar em estreita colaboração com as equipas financeira, de operações e comercial em questões jurídicas envolvendo clientes e fornecedores;
7、Acompanhar as alterações nas leis e regulamentos locais e avaliar o seu impacto nos negócios da empresa;
8、Coordenar com advogados externos, tribunais, bancos e autoridades governamentais, quando necessário.

Requisitos

1、Licenciatura ou grau superior em Direito; é preferível possuir habilitação profissional na área jurídica;
2、Experiência como consultor jurídico interno ou em escritório de advocacia; é preferível ter experiência prática em contencioso ou resolução de litígios;
3、Sólidos conhecimentos de direito contratual, direito das sociedades e procedimentos de contencioso civil/comercial; experiência em processos de execução e assuntos relacionados com o setor bancário constitui uma forte vantagem;
4、Fortes competências de análise jurídica e discernimento, com capacidade para prestar aconselhamento jurídico prático e orientado para os negócios;
5、Atenção aos detalhes, com fortes capacidades de gestão de documentos e tratamento de provas;
6、Capacidade de trabalhar de forma independente, mantendo uma comunicação interdepartamental eficaz;
7、O inglês pode ser utilizado como língua de trabalho para a comunicação jurídica e empresarial;
8、Forte sentido de responsabilidade e capacidade de adaptação a um ambiente operacional dinâmico.

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