Human Career Linker
A Human Career Linker nasceu com o propósito de conectar talentos e organizações de forma inteligente, transparente e exclusiva. Atuamos como uma agência de recrutamento diferenciada, que combina tecnologia com acompanhamento humano para garantir resultados consistentes e sustentáveis.
Job Description
A HCL procura jovens profissionais para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Esta é uma oportunidade única para desenvolver competências técnicas e práticas em gestão de pessoas, conformidade e processos administrativos, crescendo em um ambiente profissional dinâmico e multicultural.
Responsabilidades
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de CVs, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos).
- Auxiliar na gestão de contratos de trabalho, admissões e desligamentos.
- Preparar e manter arquivos de colaboradores e documentação de conformidade laboral.
- Apoiar na elaboração da folha de pagamento e benefícios, em coordenação com a equipe de contabilidade.
- Colaborar na organização de treinamentos internos e externos.
- Apoiar na comunicação interna e iniciativas de engajamento dos colaboradores.
- Auxiliar na implementação de políticas de Recursos Humanos e conformidade com a legislação laboral moçambicana.
- Contribuir para relatórios periódicos de RH e indicadores de desempenho.
- Trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos e apoiar a gestão de pessoas em projetos específicos.
Requisitos
- Certificado ou diploma em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas é considerado um ativo.
- Conhecimento prático dos princípios básicos de gestão de pessoas e da legislação laboral.
- Experiência com softwares de gestão de RH ou ERP é considerada benéfica.
- Conhecimentos em MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
- Domínio de Português e conhecimentos básicos de Inglês.
- Experiência em atendimento ao cliente ou em funções administrativas é considerada um diferencial.
Benefícios
- Oportunidade de desenvolvimento profissional em ambiente internacional.
- Treinamento contínuo e acompanhamento por profissionais experientes.
- Possibilidade de crescimento dentro da organização.
- Participação em projetos desafiadores e de impacto.
Modelo de Progressão e Remuneração (Mérito)
Nosso programa foca no crescimento acelerado baseado em desempenho real:
- Fase de Nivelamento 1: Bolsa de 15.000,00 MZN – foco em formação intensiva e adaptação aos processos da firma.
- Fase de Execução 2: Bolsa de 20.000,00 MZN – atribuída após aprovação técnica na Prova de Competência (Gestão de Processos e Conformidade).
- Carreira: Possibilidade de contratação definitiva como Team Member, com salário competitivo (base 42.800,00 MZN + benefícios).
Localização: Maputo
Para se candidatar a esta vaga visite jobs.humancareerlinker.biz.
Para se candidatar a esta vaga visite jobs.humancareerlinker.biz.